CLIENT :
1Préparer
2Observer
3Évaluer
4Prévenir
5Suivre
6Finaliser
—
Étape 2 · Travail réel

Observer avant d’évaluer

Consignez un fait, une situation ou un retour salarié. Rien ne devient un risque DUERP sans validation.

Mes dossiers

Tous vos clients DUERP : état, prochaine échéance de mise à jour, alertes du Contrôleur.

Enrichir la base

Risques saisis dans vos dossiers, pas encore dans la base de connaissances. Rien n'y entre sans votre promotion.

⚠️ À VALIDER — le pool ne déduit aucune référence réglementaire ni aucune cotation « juste ». La médiane affichée est un repère statistique issu de vos propres saisies, pas une valeur validée. Toute promotion reste sous votre responsabilité de préventeur.

Mes modèles

Vos squelettes réutilisables, calibrés sur votre pratique. ⚠️ Un modèle est un point de départ, jamais un DUERP prêt : les risques sont réinjectés à valider.

📸
Capturer le dossier courant
Fige les unités et risques du dossier ouvert comme modèle réutilisable. Le plus rapide.
⧉
Dupliquer un squelette
Part d'un des 12 squelettes système, puis ajuste à ta pratique DOM.
✦
Trames métier natives
2 trames natives : Restaurant traditionnel — DOM et STI — distribution / installation / maintenance / SAV. Installées automatiquement.
➕
Créer vierge
Modèle vide, à construire en bac à sable avec vos outils, puis « MàJ dossier ».

Informations de l'établissement

Etape 1 sur 5 — Renseignez les informations générales du client

Identification
Informations juridiques et administratives
Obligatoire
Source : API Recherche d'entreprises (DINUM), données INSEE Sirene et INPI. Seule votre requête est transmise. Les données publiques sont à confirmer auprès du client : elles peuvent être en retard sur la réalité de l'établissement.
Le secteur DUERP est automatiquement déduit de ce code afin d'éviter toute incohérence.
Le secteur sera déterminé à partir du code APE/NAF.
Décrivez ce que fait réellement l'établissement lorsque le code APE/NAF est trop large.
Le profil métier affine les unités, risques, RPS et questions terrain sans modifier le code APE/NAF.
Effectifs
Sinistralité (AT / MP)
Historique sur la période — laissez vide si non renseigné
Conditions de travail
Intervenants
Personnes impliquées dans la démarche DUERP
Logo & Observations
Aperçu
PNG ou JPG recommandé — fond transparent idéal

Unités de travail

Etape 2 — Définissez les unités homogènes d'exposition aux risques

Ajouter une unité de travail manuellement
À utiliser si aucune unité proposée ne correspond à la réalité du client
Option libre
Unités définies
Dépliez une unité pour saisir plusieurs situations dangereuses, puis transformer uniquement celles qui sont confirmées en risques évalués. L'ordre ci-dessous est celui du document remis au client.
📂
Aucune unité encore
Ajoutez votre première unité de travail ci-dessus

Risques identifiés

Étape 3 — Unité → mission → tâche → scénarios de risques

Total risques
0
Critiques
0
Majeurs
0
Mineurs
0
Sans MP existante
0
Tâche Situation de travail Danger Classe Risque identifié R.I. M.P. existantes R.R. M.P. à engager Prio. Act.

Grille de cotation

Référentiel — Décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 · Méthode d'analyse : INRS ED 840 ⚠️ À VALIDER

Méthode — Chaîne d'apparition du dommage

Chaque risque s'analyse comme une chaîne à 4 maillons. Chaque maillon ancre un facteur de cotation, ce qui rend la note traçable et défendable — même pour un préventeur junior.

①Danger
la source
→
②Situation dangereuse
→ cote F
→
③Événement dangereux
→ cote P
→
④Dommage
→ cote G

Exemple : sol gras en plonge (danger) → le commis y circule à chaque service (situation, F élevé) → glissade (événement, P selon antidérapant/chaussures) → fracture du poignet (dommage, G élevé). Le risque = probabilité que le dommage survienne × gravité.

Echelles de cotation
Gravité (G)
4 — Mortel
3 — Incapacité
2 — Arrêt travail
1 — Légère
Fréquence (F)
4 — Permanente
3 — Fréquente
2 — Intermittente
1 — Occasionnelle
Probabilité (P)
4 — Très élevée
3 — Élevée
2 — Modérée
1 — Faible
Calculateur R.I. = G × F × P
Choisissez un scénario guidé pour obtenir une proposition de cotation, ou cotez manuellement à partir des descripteurs.
1
Mineur
Risque acceptable — maintenir la vigilance.
Matrice de cotation — Valeurs R.I.
Mineur < 10 Majeur 10-26 Critique ≥ 27

Plan d'actions annuel

Etape 4 — Planifiez et suivez les mesures de prévention

Action à réaliser Situation de travail concernée Unité Type Responsable Echéance Priorité Etat ✓

Générer le DUERP

Etape 5 — Choisissez le format et exportez le document final

Récapitulatif du DUERP
Choisir le format d'export
📋
Evaluation complète
Tableau ERP avec Activité/Tâche
✅
Plan d'actions
Tableau V3 + Acteurs
📄
Document complet
Page de garde + tous les tableaux
Outil du consultant : cotation ajustable dans Excel (le score, le niveau et les couleurs se recalculent), filtres par unité et par niveau, colonne « Retenu ? » pour écarter une ligne sans la supprimer.
Contrôleur — Audit de conformité
Indicateurs SSCT
Pilotage de la démarche — année en cours et état du dossier
Dialogue social — CSE
Traçabilité de la consultation ⚠️ À VALIDER (modalités selon situation)

Accidents et événements

Registre des AT, soins bénins et presqu'accidents — analyse des causes et boucle vers le DUERP (tout accident impose la mise à jour de l'évaluation ⚠️ À VALIDER).

Déclarer un événement
Décrivez des faits. Pour la personne concernée, préférez initiales + fonction (données personnelles).

Formations et habilitations

Registre des formations sécurité avec échéancier de recyclage. ⚠️ À VALIDER : périodicités indicatives, ajustez selon les textes et recommandations applicables.

Enregistrer une formation / habilitation
Pour le salarié, préférez initiales + fonction (données personnelles, stockées localement)

Registre de sécurité — vérifications périodiques

Équipements et installations soumis à vérification (VGP, contrôles) avec échéancier. ⚠️ À VALIDER : périodicités indicatives, ajustez selon les textes applicables.

Enregistrer un équipement / une installation
Reportez la dernière vérification figurant au registre ou au rapport de l'organisme

Fiches de visite

Observations terrain par unité de travail — chaque constat peut être transféré en risque ou en action, et les fiches sont annexées au DUERP exporté.

Nouvelle fiche de visite
Renseignez l'en-tête puis consignez vos observations une par une

Synchronisation serveur

Vos dossiers vivent sur votre serveur. Chaque appareil garde une copie locale et se resynchronise. Sans serveur configuré, l'outil fonctionne exactement comme avant, en local.

Revue de cotation après visite

Une ligne à la fois : les mesures constatées sur place, la grille P sous les yeux, et vous tranchez. Rien n'est recalculé sans votre clic.

Repérage terrain

Guide de visite Momentum — 167 points à vérifier sur place. Ce que vous notez ici devient une fiche de visite et alimente les mesures de prévention existantes.

En-tête de visite
Renseigné une fois, repris sur toutes les fiches générées

Évaluation du risque chimique

Démarche INRS (ND 2233 / Seirich) : inventaire → hiérarchisation du risque potentiel → bonnes pratiques → transfert au DUERP. ⚠️ À VALIDER : correspondances indicatives, ajustables produit par produit.

Importer une FDS — analyse assistée
PDF texte ou fichier .txt : extraction des mentions H, CMR, dangers physiques, VLEP et protections mentionnées. La FDS décrit le danger ; l'exposition réelle reste à renseigner.
Nouveau
Ou coller le texte de la FDS
Ajouter un produit / agent chimique
Reportez les informations de l'étiquette et de la FDS (rubriques 2, 8 et 9)

Risques psychosociaux

Évaluation par les 6 familles de facteurs (rapport Gollac 🔵) — inspirée des outils INRS « Faire le point » / RPS-DU. ⚠️ À VALIDER : questionnaire indicatif.

Méthode : cette évaluation se mène avec les salariés de l'unité (échange collectif), jamais seul au bureau. On évalue des situations de travail, pas des personnes — aucune explication « psychologisante ». Notez aussi ce qui fonctionne bien.
Nouvelle évaluation RPS
Répondez pour l'unité concernée : à quelle fréquence la situation décrite est-elle rencontrée ?

Conformité réglementaire

Textes de référence — Code du travail et décrets applicables au DUERP